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한국특허정보원 직원모집
| 한국특허정보원 직원모집 |
| 한국특허정보원은 지식정보화 사회에 부응하는 국가 특허기술정보 인프라(infra)를 구축하고 특허정보 활용ㆍ확산의 중추적 역할을 담당하는 특허청 소속 공공기관으로서, 세계적인 특허기술정보서비스 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다. |
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모집부문 및 응시자격 |
| 모집부문 | 업무내용 | 응시자격 | 인원/근무지 | 구분 |
|---|---|---|---|---|
| SW 개발 및 운영 |
정보시스템 운영 및 유지보수 |
[필수사항] – 학사학위 이상의 능력 보유자 – 프로그램 개발 또는 운영 3년 이상 5년 이하 경력자 [우대사항] |
1명 (대전) |
정규직 (경력) |
| 정보시스템 운영 및 유지보수 |
[필수사항] – 학사학위 이상의 능력 보유자 [우대사항] |
1명 (대전) |
계약직 (신입) |
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| SW개발 및 DB 관리 |
SW개발 및 데이터 관리 |
[필수사항] – 학사학위 이상의 능력 보유자 [우대사항] |
1명 (서울) |
계약직 (신입) |
| 사업관리 | 사업지원 및 대외협력 |
[필수사항] – 학사학위 이상의 능력 보유자 [우대사항] |
1명 (서울) |
계약직 (신입) |
| 영문번역 | 특허명세서 영문번역 |
[필수사항] – 이공계열 학사학위 이상의 능력 보유자 – TOEIC 870점 이상인 자 – (마감일로부터 2년 이내 성적에 한함) – 또는 IP번역사 자격증 2등급 이상인 자 ※ 영어권 국가 학사학위 이상 취득자는 어학점수 면제 [우대사항] |
3명 (서울) |
계약직 (신입) |
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공통사항 |
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남자는 군필자 또는 면제자 / 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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국가보훈대상자 및 장애우는 가산점 부여 |
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임용일부터 현업 전일 근무가 가능한 자 |
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제출서류 |
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[입사지원시 온라인제출] – 대학 성적증명서 1부 – 국가보훈대상자는 취업보호대상증명서 이메일 발송(recruit@kipi.or.kr) |
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[면접전형시 제출] – 대학 및 대학원(해당자) 졸업증명서 1부 – 어학성적증명서, 성적증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 – 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본(해당자) |
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지원방법 |
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접수기간 : 2014. 7. 11(금) ~ 7. 25(금) 14:00 까지(시간엄수) ※ 마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망 |
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접수방법 : 당사 홈페이지(kes.kipi.or.kr) 접수(우편·방문, 이메일접수 불가) |
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| ※ 1/2차 면접전형(필기 테스트 포함) ※ 필기 테스트 실시 부문 : 영문번역 |
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전형일정 (합격자에 한하여 개별 문자 또는 전화통보) |
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서류전형 합격자 발표 : 2014. 7. 28(월) ※ 채용 예정인원의 5배수 내외 선발 예정 |
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면접전형 : 2014. 7. 30(수)∼31(목) |
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최종합격자 발표 : 2014. 8. 1(금) |
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입사예정일 : 2014. 8. 4(월) ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경 가능 |
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근로조건 |
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근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무 |
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근무지 – (서울) 서울시 강남구 테헤란로 131(역삼동) 한국지식재산센터 7층 – (대전) 대전시 서구 청사로 189(둔산동) 정부대전청사 |
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연봉(상여금, 초과근무수당 포함) |
| 구분 | 5급(대졸 신입) | 5급(대졸 경력) |
|---|---|---|
| 모집부문 | – SW 개발 및 운영(신입) – SW 개발 및 DB관리 – 사업관리 – 영문번역 |
– SW 개발 및 운영(경력) |
| 연봉 | 약 29백만원 | 약 31∼34백만원 |
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기타 |
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접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정 행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 한국특허정보원 채용자격 제한 조치 |
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제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국특허정보원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음 |
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응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됨 |
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접수된 지원서에 한하여 접수일로부터 3개월간 인력풀로 관리하며, 신규인력 모집계획이 있을 시 선발되어 추후 연락할 수 있음 |
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합격자 통지 후라도 신원조회, 신체검사결과, 학위 검증 등을 통하여 결격사유 발생시 최종입사가 취소될 수 있음 |
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한국특허정보원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음 |
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적격자가 없을 경우 채용하지 않음 |
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