<공고문>

동반성장위원회/대·중소기업협력재단 직원 채용

 

 

동반성장위원회와 대·중소기업협력재단에서는 동반성장사업을 맡을 열정있는 인재를 기다립니다.   ※ 동반성장위원회는 대중소기업간 동반성장 문화를 확산하여 건강한 국가경제를 만드는 역할을 하는 기관입니다. ※ 대·중소기업협력재단은 「대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」 제20조에 의거하여 설립된 특수법인으로서 대·중소기업 동반성장 전담기관입니다.

 

 

□ 채용예정분야

채용부문	직급	채용예정인원	자격 및 우대요건
동반성장지원	3∼4급	일반직 ○명	○영어·중국어 능통자로 해외동반진출 및 해외판로 관련업무 경력 7년 이상
	5급	계약직 ○명	○영어·중국어 능통자로 해외동반진출 및 해외판로 관련 업무 경력 3년 이상
상생협력사업	5급	일반직 또는 계약직 ○명	○지식재산권(특허, 실용신안) 관련 경력자 우대 ○중소기업 지원 또는 정부 사업 경력자 우대
기술협력지원	5급	계약직 ○명	○정부 R&D 개발 및 지원업무 경력자 우대
	5급	계약직 ○명	○중소기업 기술협력업무 또는 정부지원사업 수행경험 2년 이상(대전지역근무 가능자)
전산 시스템	5급	계약직 ○명	○전산시스템(ERP 등) 개발 및 유지·보수 업무 관련경력 2년 이상
법률자문	가∼나급	전문 계약직 ○명	○불공정거래 및 수위탁 분쟁조정 경력 변호사

* 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 
 

□ 공통 자격 및 우대

 

○ 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

 

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

○ 4년제 대학 졸업(’15. 2월 졸업예정자 포함)

 

○ 사회봉사참여활동 우대

 

○ 국가보훈 대상자 및 장애인 우대

 
 

□ 채용조건

 

○ 일반직은 3개월의 수습기간 후 근무평가를 통해 정식임용

 
 

□ 전형절차

 

1차 전형	▶	2차 전형	▶	3차 전형	▶	임용서류제출/채용건강검진 → 임용
서류전형		기획력평가		면접전형

 
 

□ 전형일정

 

○ 지원접수 : ‘15.1.23(금) ~ ‘15.2.2(월)

 

○ 2차 전형 : 2015. 2월초 예정

 

○ 3차 전형 : 2015. 2월초 예정 ※ 면접전형 대상자 추후 개별 통보

 
 

□ 지원방법

 

○ 지원방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

 

○ 작성서류 : 이력서, 자기소개서 등 홈페이지 양식 참조

 
 

□ 공지사항

 

○ 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하여 드립니다.

 

○ 전형별 합격자 발표는 입사지원서 상에 기재하신 연락처를 통해 개별 공지되오니 정확하게 기입하여 주시기 바랍니다.

 

○ 전형일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 개별 통지됩니다.

 

○ 학력ㆍ경력ㆍ자격ㆍ신분 증빙 및 범죄경력회보서 등 관련 증빙서류는 임용대상 선정 후 즉시 제출을 요청드리니 사전에 준비해 주시기 바랍니다.

 

○ 지원서 상에 허위기재가 있는 경우 임용이 취소됩니다.

 

○ 기타 명시하지 않은 사항은 내부규정에 따릅니다.

 
 

□ 문 의 처 : 기획경영부 02-368-8770