【경찰청 공고 제2014 – 35호】

 

– 경찰대학 부설 치안정책연구소 – 「일반직고위공무원」연구관 선발시험 계획 공고

 

경찰청 소속 경찰대학 부설 치안정책연구소「일반직 고위공무원」연구관 선발시험 계획을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능하신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2014. 11. 7.

경 찰 청 장

1. 임용예정직위 : 치안정책연구소「일반직고위공무원」연구관

○ 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직고위공무원 2명

〔치안정책연구관 1명, 과학기술(R&D)연구관 1명〕

○ 주요 업무내용

– 치안정책연구 분야

․중ㆍ장기 치안수요 예측 및 전망

․조직ㆍ인사ㆍ교육 등 경찰행정 분야 정책개발

․국내 정보활동 및 사회안정 대책 연구

․통일 및 다문화 관련 치안정책 연구

․범죄분석ㆍ예방ㆍ수사 대책 연구

– 과학기술(R&D)연구 분야

․치안분야 과학기술개발 연구

․치안분야 과학기술 개발(R&D) 과제 기획

․교통ㆍ법과학ㆍ장비ㆍ정보통신 분야 정책연구

2. 신 분

– 신규임용을 통해 해당 직위에 보임되며 일반직 고위공무원으로서의 신분이 유지 됩니다.

 

3. 응시자격 및 요건

– 응시자격

․「국가공무원법」제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

․대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

․「국가공무원법」제74조에 따른 정년에 해당하지 아니한 자

– 응시요건

․특정직 고위공무원으로 근무 중인 자

※ 외무공무원법 등 특정직을 관할하는 법률에서 고위공무원단에 속하는 공무원으로 보할 수 있도록 규정하는 경우

․일반직 고위공무원으로 2년 이상 경력자 또는 일반직공무원*으로 고위공무원단 직위에 상당하는 직위에 2년 이상 경력자

* 감사원과 국회·헌법재판소·중앙선거관리위원회 등 헌법기관에서 일반직공무원(임기제공무원은 제외)으로 근무한 경우(지방자치단체에서 일반직 지방공무원으로 근무한 경우 포함)

․임용예정직과 관련되는 직무분야*에서 공무원임용시험령 별표 9의 3급 경력기준**에 해당하는 근무 또는 연구경력 3년 이상인 자

※ 별정직공무원 근무경력이 있는 자는 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위 중 임용예정직위와 관련되는 직위에서 근무 또는 연구경력이 3년 이상인 자

* 임용예정직 관련 직무분야

채용예정직위	관련 직무분야
치안정책연구관	형사법, 범죄학, 범죄수사, 경찰행정 분야
과학기술(R&D)연구관	법과학(법의학 등), 장비개발, 재료공학, 교통공학, 정보통신, 기술정책학 등 분야

** 공무원임용시험령 별표 9의 3급 경력기준

구분		3급
경찰공무원		경무관
교육공무원 (사립학교 교원 포함)	대학(교육대학· 전문대학 포함)	교수
판사·검사		5호봉 이상
관련 직무분야 박사 또는 석사학위 소지자		박사학위 소지 후 8년 이상 또는 석사학위 소지 후 12년 이상
관련직무분야 민간근무 경력자		임용예정직급에 상당하는 관리자 경력  3년 이상

※ 민간근무경력자의 경우 법인 또는 「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 자

․시험요구일 현재 퇴직 후 3년이 경과한 자는 채용 불가

※「고위공무원단 인사규정」제13조

 

4. 시험일시․시험장소 및 합격자 발표 : 개별통보 예정입니다.

5. 시험방법

○ 1차 : 형식요건 심사(서류전형) ⇒ 2차 : 적격성 심사(면접시험)

– 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 적격성 심사를 합니다.

– 적격성 심사 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력 등 5개 평가분야에 대한 응시자의 능력요건을 심사 합니다.

 

6. 응시원서 교부․접수

○ 접수기간 : 2014. 11. 17(월) ～ 11. 24(월), 8일간

○ 교부․접수

– 교부 : 경찰청 홈페이지(www.police.go.kr) 공지사항 경찰청「경찰대학 고위직공무원(연구관)」채용계획 공고’에서 응시원서 및 제출서류 서식 출력이 가능 합니다.

– 접수처 : 경찰청 교육정책담당관실 인재선발계(801호)

– 전화 : 02-3150-2732, FAX : 02-3150-3832

○ 접수방법 : 접수처에 직접제출 또는 등기우편접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효합니다)

– (120-704) 서울 서대문구 통일로97 경찰청 교육정책담당관실(고위공무원 채용담당)

7. 제출서류

○ 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부 수입인지 첨부)

○ 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 5부

– 공무원의 경우 이력서 대신 PPSS상의 약력카드를 제출하고 자기소개서는 별도 작성 제출 합니다.

○ 직무수행계획서(A4용지 10매 이내) 5부

– 특별한 서식 없이 「목표․비전, 단계별 과제, 세부방안, 추진일정」등을 기술 합니다.(반드시 메일로도 제출 하셔야 합니다. kyhbear@empal.com)

※ 작성에 필요한 기초자료 요구 시 제공해 드립니다.(031-620-2273)

○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 각 5부

○ 업무실적 증빙자료(업무실적이 있는 경우에 한 합니다) 각 5부

○ 학위증명서(박․석․학사)각 1부

○ 경력증명서, 재직증명서 등 응시자격에 해당됨을 증명할 수 있는 서류 각 1부

※ 응시자격 요건의 경력산정은 시험공고일 기준입니다.

○ 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록초본 각 1부

○ 개인정보제공동의서 1부

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 양식은 경찰청 홈페이지(www.police.go.kr) ‘공지사항 「경찰대학 고위직공무원(연구관)」채용계획 공고’에서 응시원서 및 제출서류 서식 출력이 가능 합니다.

8. 보수수준

○ 공무원보수규정 및 공무원수당등에관한규정에 의하되 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 상한액84,114천원～하한액56,505천원의 범위에서 결정 합니다.

○ 직무급으로 년4,800천원을 지급 합니다.

9. 기 타

○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 안전행정부의 역량평가 및 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 최종 합격 시 일반직 고위공무원으로 임용 됩니다.

※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

○ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 기타 자세한 내용은 경찰청 교육정책담당관실(전화 02-3150-2732, www.police.go.kr), 또는 경찰대학 기획운영과(전화 031-620-2273)로 문의 하시기 바랍니다.